Iparági megközelítés

Logisztika és raktározás

A képzésnek a változó terheléshez, a műszakokhoz és a raktári feladatok sokféleségéhez is alkalmazkodnia kell.

Működési sajátosságok

Mit kell a megvalósítás előtt tisztázni?

01

Műszakok és csúcsidőszakok

A képzési alkalmakat a terhelési minták és a jelenléti igény figyelembevételével tervezzük.

02

Raktári munkaköri csoportok

Áruátvétel, komissiózás, készletkezelés és kiszállítás feladatait külön is megvizsgáljuk.

03

Belső oktatási kapacitás

Ellenőrizzük, biztosítható-e a szakmai háttér és az oktatás működésbe illesztése.

Tipikus munkaköri csoportok

Mely feladatok vizsgálhatók együtt?

Raktárosok, komissiózók, targoncavezetői feladatokat végzők, készletkezelők és logisztikai koordinációban dolgozók között lehet átfedés, de a tényleges feladatokat külön kell feltérképezni.

  • Raktáros
  • Logisztikai technikus
  • Kereskedelmi és logisztikai irányok
  • Anyagmozgatáshoz kapcsolódó feladatkörök
Műszak, terhelés, szervezés

A képzésnek a működéshez kell illeszkednie.

A szezonális csúcsok, az eltérő műszakkezdések és a telephelyi kapacitás alapján alakítható ki olyan ütemezés, amely működésileg is tartható.

  • Műszakrend és jelenléti idő
  • Csúcsidőszakok és kapacitás
  • Belső szakmai háttér
  • Adminisztráció és koordináció
Kapcsolódó szakmák

A szakma kiválasztását a tényleges feladatokból indítjuk.

Következő lépés

Vizsgáljuk meg, működhet-e a képzés a(z) logisztika és raktározás területén.

Az alkalmassági audit során a munkaköri, szakmai, működési és pénzügyi feltételeket együtt vizsgáljuk, mielőtt indulásról születne döntés.

50 000 Ft értékű alkalmassági audit és pénzügyi hatásvizsgálat

2026. szeptember 30-ig díjmentesen

  • 20–30 perc
  • Kötelezettség nélkül
  • Munkavállalói személyes adatok nélkül