Iparági megközelítés

Raktári nagykereskedelem

A raktári és kereskedelmi működést külön is érdemes vizsgálni. A széles munkakörstruktúra miatt a képzési csoportokat nem pusztán pozíciónév alapján alakítjuk ki.

Működési sajátosságok

Mit kell a megvalósítás előtt tisztázni?

01

Raktár és ügyvitel

A fizikai és ügyviteli feladatok szakmai kapcsolódását a napi munka alapján ellenőrizzük.

02

Telephelyek és csoportosíthatóság

Megvizsgáljuk, mely munkavállalói csoportok vonhatók össze gazdaságosan és szakmailag indokolhatóan.

03

Kiszolgálási szint és terhelés

A képzési szervezésnek a vevői és raktári működéshez is illeszkednie kell.

Tipikus munkaköri csoportok

Mely feladatok vizsgálhatók együtt?

Áruátvételi, raktározási, komissiózási, készletkezelési, értékesítési és ügyviteli feladatok között lehet képzési kapcsolat, de csak a tényleges tevékenység alapján.

  • Kereskedelmi értékesítő
  • Kereskedő és webáruházi technikus
  • Raktáros
  • Logisztikai technikus
Műszak, terhelés, szervezés

A képzésnek a működéshez kell illeszkednie.

A napi kiszolgálási csúcsok, a készletmozgás és a telephelyi létszám együtt határozza meg a működésileg reális képzési rendet.

  • Műszakrend és jelenléti idő
  • Csúcsidőszakok és kapacitás
  • Belső szakmai háttér
  • Adminisztráció és koordináció
Kapcsolódó szakmák

A szakma kiválasztását a tényleges feladatokból indítjuk.

Következő lépés

Vizsgáljuk meg, működhet-e a képzés a(z) raktári nagykereskedelem területén.

Az alkalmassági audit során a munkaköri, szakmai, működési és pénzügyi feltételeket együtt vizsgáljuk, mielőtt indulásról születne döntés.

50 000 Ft értékű alkalmassági audit és pénzügyi hatásvizsgálat

2026. szeptember 30-ig díjmentesen

  • 20–30 perc
  • Kötelezettség nélkül
  • Munkavállalói személyes adatok nélkül